本月，第一批旨在让外国技术工人更容易移民到德国的新规定将生效。

考虑到该国一直面临的劳动力短缺问题，德国政府决定改革《技术移民法案》，该法案将分不同阶段生效，其中一些修改将于本月生效，另一些将于2024年生效。

据申根签证网站报道，正如德国政府解释的那样，这项改革将减少具有专业资格的技术工人和非欧盟公民的大学毕业生的法律障碍。

德国劳工法的第一部分将于11月18日生效。随着第一阶段的实施，拥有职业资格或大学学位的第三国国民可以在德国就业，而不像以前那样受到严格的限制。

此外，欧盟蓝卡的最低工资要求也将从本月开始降低。欧盟蓝卡允许来自非欧盟国家的高素质专业人员进入德国工作，根据新法律，预计将有更多的专业人员选择德国。

虽然针对外国技术工人的法律只有部分内容将于今年11月通过，但德国当局强调，明年将进一步消除其他障碍。

根据德国政府的说法，对具有实际专业经验的技术工人的障碍将在2024年3月减少。

此外，从2024年6月起，所谓的“机会卡”将被引入，从而使外国技术工人能够在德国找工作。

当《技术移民法案》改革在德国联邦议院获得通过时，内政部长南希·费瑟(Nancy Faeser)表示，德国将拥有世界上最现代的移民法之一。

对国外技术工人的巨大而迫切的需求促使了这些变化。数据显示，到2022年底，德国需要约198万名工人。

德国总理奥拉夫·肖尔茨(Olaf Scholz)表示，考虑到德国不同行业需要大量工人，德国吸引更多技术工人非常重要。

与此同时，肖尔茨指出，为了能够做到这一点，德国需要有一个更现代的技术移民法律，并促进其现有的一些规则。

费塞尔部长还强调，该国需要继续做出其他改变，并吸引尽可能多的熟练工人，以应对持续的劳动力短缺。