拜登政府周二宣布了一项新规定，将强制性加班费扩大到约400万受薪工人。

据路透社报道，美国劳工部的规定将要求雇主从2025年1月1日起，向每周工资低于1128美元(约合58,600美元)、每周工作超过40小时的受薪员工支付加班费。

目前的工资门槛约为每年35,500美元。

代理劳工部长朱莉·苏(Julie Su)说:“很多时候，低薪工人和小时工做着同样的工作，但却花了更多时间离开家人，而且没有额外的工资。”

根据美国劳工部(Department of Labor)的说法，根据该规定，工资门槛将在7月1日提高到43,888美元，并在2025年1月1日提高到58,656美元。

从2027年开始，这一门槛将每三年自动提高一次，以反映平均收入的变化。

据美联社(The Associated Press)报道，该指令不影响按小时计酬的工人的加班要求。在美国，几乎所有的小时工每周工作40小时以上都有权获得加班费。

新规定还将允许一些工资较高的工人有资格获得加班费。

如果员工的工资超过107,432美元，他们通常会自动获得豁免。该规定将把这一上限提高到约15.1万美元。

此举可能会面临法律挑战。奥巴马政府的类似举措在美国商会(U.S. Chamber of Commerce)和50多个其他商业团体对该规定提起法律诉讼后被法院否决。