德国财政部长希望为技术工人提供税收优惠，以使德国对他们更具吸引力。由于人口老龄化，预计到2035年，德国将缺少700万熟练工人。包括荷兰在内的其他几个欧盟国家已经向外国技术工人提供税收减免。

德国联邦财政部长克里斯蒂安·林德纳(Christian Lindner)希望为熟练的外国工人提供税收优惠，以吸引他们来德国工作。

SchengenVisaInfo报道，部长在柏林弗里德里希·奥格斯特·冯·哈耶克基金会组织的一次活动中提出了这样的建议，期间他还指出，许多其他欧盟成员国已经为外国技术工人提供了这样的便利。

林德纳部长表示，虽然德国对移民来说一直是一个有吸引力的福利国家，但在税收和关税、教育体系、基础设施和行政数字化方面，它的吸引力还不够。

然而，林德纳部长没有明确表示，他打算向外国技术工人提供的税收优惠是否会包括在上周五(3月22日)提出的救助方案中。其中，该方案将为中小企业提供32亿欧元的税收减免。

荷兰已经向外国工人提供了5年的税收优惠

另外一个向外国工人提供税收减免的欧盟国家是荷兰。荷兰当局对移居该国从事特定就业工作的高技能移民在其就业的头20个月给予30%的税收补偿。

在接下来的20个月里，免税津贴减少到20%，而在接下来的20个月里，它减少到10%。

半数德国企业面临劳动力短缺问题经济停滞不前

2023年11月底，德国商会透露，由于工人短缺，德国一半的公司难以填补空缺职位。

尽管面临此类障碍的企业比例已从1月份的53%降至11月份的50%，但据估计，德国经济中仍有大约180万个职位空缺。

受影响最严重的关键部门之一是卫生部门，到2025年，仅德国就需要至少15万名护士，以防止其卫生系统崩溃。当局已经瞄准了来自墨西哥和巴西等特定国家的护士来填补空缺职位。

官方报告估计，由于人口老龄化，到2035年德国将缺少700万熟练工人。

德国希望新的技术移民法案将缓解劳动力短缺

2024年3月1日，《德国技术工人移民法》第二阶段生效，为外国人在德国工作开辟了新的可能性。该法律为外国人提供的主要救济包括:

在某一专业领域有两年以上工作经验的人 现在，拥有大学或硕士学位的人有资格在德国就业。技术工人可以把他们的父母和姻亲带到德国。许多professio Nals将能够在抵达该国后开始他们的资格认证程序。接受过不到三年正规护理培训的非欧盟护士将能够在卫生和护理部门工作。现在，学生甚至在入学之前就可以做兼职。2024年将雇用2.5万名短期外籍劳工。2024年德国工作签证最热门的20个职业