德国正指望菲律宾来填补日益严重的医护人员短缺，计划招聘更多的菲律宾护士。德国是否会效仿英国，将更多的菲律宾护士纳入其医疗体系?

周二，德国总理肖尔茨(Olaf Scholz)和菲律宾总统马科斯(Ferdinand Marcos Jr.)在柏林会晤时，两国之间扩大和更具体的移民和流动伙伴关系是主要话题之一。

肖尔茨在联合新闻发布会上说:“菲律宾拥有大量技术熟练的工人。“这也与我们的卫生部门有关。”

肖尔茨说，与这个东南亚国家的劳工合作是德国的一个重要领域，他还说，他希望在这里以“非常具体的方式”取得进展。

这位德国总理表示，计划在技术领域“非常全面的进一步发展”合作。

他补充说:“我们还计划将其写入我们能够达成一致的具体文本。”

马科斯认识到在德国的菲律宾卫生保健工作者队伍不断壮大，并补充说，两国正在就在卫生部门以外部署更多菲律宾技术工人进行最后谈判。

纠正德国的劳动力短缺问题

菲律宾是德国技术工人的重要来源，居住在国外的菲律宾人的汇款是菲律宾经济增长的重要来源。

菲律宾央行报告称，2023年，仅来自德国的汇款就超过57.3万欧元。

目前约有6000名菲律宾护士在德国工作，其中大约2000人是通过一个政府对政府的项目移民到德国的医疗机构，该项目为菲律宾护士做好准备并将其部署到德国的医疗机构。

德国经济研究所(German Economic Institute)高级经济学家Wido Geis-Thöne表示，随着德国老龄化人口需要更多的护理，预计在2030年至2040年期间，老人短缺将成为一个更大的问题。

虽然德国也在利用其他国家来填补不同行业的劳动力短缺，但Geis-Thöne说，来自菲律宾的移民主要来自关键的卫生部门。

医疗“人才流失”对菲律宾有何影响?

菲律宾卫生部的数据显示，菲律宾是世界上最大的护士供应国，拥有62万名持牌医护人员的人才库，这些人活跃在劳动力市场，其中约51%在国外工作。

德国外交部长Annalena Baerbock在之前访问菲律宾时坚持认为，双边合作不会导致该国人才的流失。

菲律宾护士联合会主席埃莉诺·诺拉斯科表示，在菲律宾国家医院和机构工作的护士月薪仅为3.6万菲律宾比索(合595欧元/ 650美元)，仅为国外护士月薪的一小部分。

诺拉斯科指出，私营部门的工资甚至更低，许多护士的最低工资约为1.5万比索。

卫生工作者联盟主席罗伯特·门多萨在接受德国之声采访时表示，护士们还抱怨工作过度，工作时间过长，一次照顾的病人数量也不安全

这两个群体都表示，低工资、缺乏工作保障和职业发展仍然是士气低落的劳动力选择离开家乡的主要原因。