由于劳动力短缺，Nfederation要求增加该国的移民配额。当你 美国在几个领域面临劳动力短缺，尤其是IT、交通运输和企业 建设和教育。在2023年12月至2024年2月期间，外国人根据移民配额提交了1000多份居留许可。

据爱沙尼亚雇主联合会称，爱沙尼亚多年来一直面临IT专家短缺的问题，现在劳动力短缺的程度超过了其他部门，包括司机、建筑工人和教育人员。

据申根签证网站报道，考虑到这些短缺，爱沙尼亚雇主已经敦促当局将外国劳工配额增加三到四倍。

据爱沙尼亚公共广播电台(ERR)报道，爱沙尼亚1990年为第三国国民制定的移民配额为人口的0.1%，相当于每年约1 300人。

爱沙尼亚雇主联合会主席Arto Aas认为爱沙尼亚拥有欧洲最严格的移民规定。今后，联合会建议即使不取消配额，也要多次增加配额。

正如ERR解释的那样，爱沙尼亚经济事务部长Tiit Risalo表示愿意讨论该国的外国劳工配额，同时指出他们正在寻找解决工人短缺的最佳解决方案。

他进一步提到成立了一个工作组来处理与劳工有关的问题。

另一方面，爱沙尼亚内政部长Lauri Läänemets认为配额不需要改变，但可以考虑豁免和审查实际规则。

去年12月，欧盟议会和理事会就修订后的单一许可指令达成一致，为欧盟工作和居留许可建立了统一的申请程序。这意味着第三国的国民将很快能够获得单一的欧盟工作和居住许可。

然而，爱沙尼亚反对最近对单一许可指令的更新，理由是担心简化工作和居留许可后该国将不得不支付的费用。

2024年的外国留学生配额为1303人。这包括200个运输和仓储临时居留许可证，35个记者临时居留许可证，34个体育相关职业临时居留许可证，15个表演艺术临时居留许可证，5个基于国际协议的工作临时居留许可证。与此同时，其余1014份许可证没有具体限制。

根据爱沙尼亚警察和边境警卫委员会(PPA)的数据，在2023年12月至2024年2月期间，根据移民配额提交了1001份居留许可。乌克兰公民提交的申请最多，其次是乌兹别克斯坦、印度、阿塞拜疆、摩尔多瓦、菲律宾和格鲁吉亚。