波士顿郊区教师为期11天的罢工于周五晚上结束，此前教师工会和学区初步达成了一项新合同。

“我们有一个好消息要告诉牛顿的学生、家庭、护理人员、居民和教育工作者。我们预计学校将在周一开学，”牛顿教师协会(Newton Teachers Association)深夜在社交媒体上宣布了这项协议。

从1月19日开始的罢工影响了大约24所学校的2000名牛顿公立学校教师，这些学校约有12000名学生。这是自2022年以来该州第六次教师罢工，也是最长的一次，学校关闭了11天。

工会表示，它为所有员工争取生活工资，并在与代表该地区进行谈判的牛顿学校委员会(Newton School Committee)进行了一年多的谈判后举行了罢工。

工会谈判代表瑞安·诺曼丁在夜间新闻发布会上宣布了胜利，在场的老师们欢呼雀跃，他们裹着衣服抵御寒冷的天气。

诺曼丁说:“我们教导我们的学生，当当权者试图剥夺你的权利时，不要害怕，他们应该为自己挺身而出，他们不应该单独行动，而应该团结起来。”“我们教会了这个州的其他所有地区，如果他们试图在我们的学生和教育工作者的背上平衡预算，会发生什么。”

该协议还必须得到学校委员会和工会成员的批准。预计双方将在本周末批准该协议。

这次罢课让学生们退居二线，并在这个大约有8.7万居民、多数为富人的郊区引发了不满。

牛顿的家长特雷弗·麦克称这笔交易“姗姗来迟”，“可以避免”。

麦克有一个8岁的女儿，他在接受《波士顿环球报》采访时表示:“我认为没有哪一个政党在这次罢工中获胜。”工会和学校委员会“很早就因为他们消极的语气和言辞而失去了我的信任。”

这次罢工对双方来说都是代价高昂的。

除了工资损失外，一名法官还对教师协会处以60多万美元的罚款，原因是该协会违反了该州禁止公务员罢工的规定。周五，法官还威胁说，如果到周日还不能达成协议，他将把每天的罚款增加一倍，达到10万美元。

与此同时，该学区预计将在未来四年额外支出5,300万美元来支付新协议的费用，其中包括在此期间教师的生活费增加约13%，课堂助理加薪，以及40天的全带薪家事假。

地区谈判代表表示，自罢工开始以来，它已经在法庭和其他方面花费了100多万美元。

“这份合同反映了我们的价值观，包括对我们教育者的尊重，”牛顿学校委员会在一份声明中说。

“这次罢工对NPS家庭和整个牛顿市来说都是痛苦的。委员会期待学生们回到教室，”声明说。“我们先喘口气，然后开始确保这种情况不会再发生。”

到周二罢工的第八天，紧张局势已经升级。

家长利塔尔·阿舍尔-多坦周一在米德尔塞克斯地方法院提起诉讼。她是牛顿市三个孩子的母亲，其中包括两个高中生和一个八年级学生，她请求法院强制教师工会停止罢工。

在诉讼中，阿舍-多坦说，她的一个孩子在关键的高中学年面临挫折，这可能会危及她被大学录取的机会。她说，她的孩子们也错过了部分曲棍球赛季和滑雪俱乐部的机会。

“长时间的罢工加剧了这些问题，尤其是对有特殊需要的学生来说，”诉讼称。

其他家长在网上发起了一份请愿书，敦促工会和市政府“继续谈判，同时让学生和老师回到教室”。