一项调查显示，在德国工作的外国员工表示，他们面临的歧视比他们移居德国之前预期的要多。尽管如此，这个国家似乎仍然对许多技术工人有吸引力。

经济合作与发展组织(OECD)的一项调查显示，德国仍然是吸引国外技术工人的目的地。

然而，许多已经生活在德国的外国工人报告说，种族主义和歧视是他们日常生活的一个特点。

调查显示了什么?

从2022年8月开始，该调查追踪了近3万名高素质人才的职业生涯，他们表示对德国作为就业目的地感兴趣。

一年后，该研究显示，只有5%的人真正采取了行动。

在那些成功的人中，超过一半的人说他们在租房或买房时受到了歧视。

与此同时，37%的受访者还表示，他们在餐馆或商店里遇到过歧视事件。

当涉及到与学校和公共当局打交道时，这种情况就不那么明显了，除了移民局。工作场所也是如此。

大约15%的人说他们经历过警察的歧视，28%的人说他们在工作中遇到过歧视。

对于那些成功跳槽的人来说，最重要的因素是与德国雇主的早期接触和良好的德语技能。

其中大约一半来自IT领域或工程领域。调查显示，另有10%是医护人员。

对于那些尚未移民到德国但仍有兴趣的人来说，许多人抱怨签证程序复杂，等待时间长。对歧视的恐惧也是一个因素。